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匿名用户
就是我有色弱,体检看那个色盲本的数字图案也看不出来,即便看出来不是正确答案那种,然后就容易被写上色弱或者色盲的记号。 这种情况,去入职前端,公司会因为体检报告是色弱而拒收吗? 有没有前端朋友和我情况类似的,帮我分析分析。 在实际工作中,前端工作内容,需要对颜色等要求大吗?
槛外人 实名
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