没有新消息
更多内容
使用期9个月,一直不给转正,入职签的空白合同,现在公司优化被裁,只给补一个月工资4,我要求5,领导说给不了,本来就让我带薪休假了,突然又通知让我去上班 这种情况怎么办 会不会被穿小鞋强制离职
写回答
试用期最高时间吧不能超过6个月
1赞
0踩
0评论
问问律师吧
4赞
没有更多内容