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被劝退，补偿
使用期9个月，一直不给转正，入职签的空白合同，现在公司优化被裁，只给补一个月工资4，我要求5，领导说给不了，本来就让我带薪休假了，突然又通知让我去上班 这种情况怎么办 会不会被穿小鞋强制离职
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