试用期不买社保

职友们，昨天面试了一家公司，试用期两个月，转正之后才买社保，假如我7月22号入职了，9月21号就转正了，那9月理应要买社保吧？只有个固薪，啥福利绩效都没有了，上班8.30-12.00，13.30-17.30，想找份朝九晚六大小周/双休、入职买社保的工作真的难过登天

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