没有新消息
举报
提问
发动态
登录 花が咲く
选哪个公司！！？
公司A:试用期2～3月双休，加班费15元/小时，免费提供午餐，试用期的工资是转正后的百分之八十。转正后3600，加班费15元/小时五险一金。 公司B:试用期3个月3000➕上每天的餐补10元，试用期单休。转正后3500➕餐补和五险一金变成双休。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#河北绿地园林工程有限公司保定分公司#请问公司是单休还是双休呢？几个月试用期后转正，是转正后上五险，没有公积金是吗？
0回答
前台 一个小公司的公司试用期3000转正3500双休离家近 一个物业公司4000+五险一金双休远
7回答
单休，单双休，中午休息一个小时，试用期没有五险一金，要转正了才会补交五险，但是我们五险是按照最低
2回答
大家给个意见
93回答
如果换了工作到异地，这里是五险一金，但是异地是说试用期没有这些的，要等转正后，那我现在的五险一金在这几个月试用期应该怎么办？
1回答
离谱，试用期不得缴纳五险一金
4回答
请问HR大咖，2月15转正。
3回答
面了一家公司，试用期没有五险一金和社保，怎么办
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445