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邀请部门了解网站简历情况,有过这种也操作吗?
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作为一名专业的HR,应该至少是需要全程参与企业业务,全面了解业务动态。 而不是简单打电话、搞招聘、对考勤、做工资、办社保、处纠纷。 HR重要,就是通过这种参与,体现出来的。而不是简单的招了几个人。
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