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应届生找工作，培训期三个月之后还有三个月实习，靠谱吗？
应届毕业面试了一个软测，说有三个月的培训(一个月补贴3000)，培训通过之后可以实习，实习期工资是转正工资的80％，实习期签劳动合同，实习三个月转正后一个月7k，大家觉得靠谱吗？ 因为我面试的时候涉及的专业问题有点答不上来，然后那个培训期+实习期太长了，有没有了解的大佬解答一下
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