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试用期3个月,工资80%,不交五险一金,转正才补交五险一金

刚入行业的小白,不太懂,这都是公司招人常态么

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#优胜教育杭州江干校区#试用期不交五险一金,转正后补交五险,半年后交一金?

0回答  

#求职日记#公司试用期3个月,试用期期间不交五险一金,转正补交这种公司可不可以去?能具体解答下吗?

0回答  

#浙江方元创新企业管理咨询有限公司#你们是不是给劳动局钱了,五险一金试用期不交,转正就降薪,说好的公司福利全无,每个月都有人离职

3回答  

#职场不焦虑问答挑战赛#试用期不交五险一金,转正也不补交,这种公司能去吗?

14回答  

93年,女,人事工作3年,裸辞3个月,今天收到一家公司offer 。要不要去。纠结

2回答  

互联网公司,给了offer,到薪资试用期三个月80%,转正全额。 现在还有80%的正常吗?

5回答  

入职时说试用期三个月,转正后补交这三个月的五险一金,结果试用期最后一个星期让我离职,领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位,试用期工资是扣除10%的绩效工资(年终发放),再发80%,我应该提出什么补偿吗?

3回答  

单休,单双休,中午休息一个小时,试用期没有五险一金,要转正了才会补交五险,但是我们五险是按照最低

2回答  

面试了一家公司 都挺顺利的 试用期三个月,有五险一金 但是和我说试用期不交五险一金 转正给补交 试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的 问下大家这样是否靠谱

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