没有新消息
举报
提问
发动态
登录 千城墨白ぅ
#求职日记#面要求试填写自己的预期工资，面试官说“你对自己的定价太高了”，这不就表明了不合适嘛
既然是预期工资，肯定是有待商酌的，自己都不相信自己能拿那么多那我还填写什么预期工资。一个公司对于员工入职时的试用工资不应该有自己的安排吗？觉得过高又不是不能谈
10 收藏 
举报
举报
写回答
131条回答
默认排序
按时间排序
泡泡
创建于: 22-07-19
141赞
38踩
7评论
举报
创建于: 22-07-19
152赞
34踩
5评论
举报
W.H
创建于: 22-07-19
37赞
4踩
1评论
举报
章鱼姐
创建于: 22-07-19
13赞
14踩
2评论
举报
职场讲真话
创建于: 22-07-19
17赞
22踩
0评论
举报
毅休哥
创建于: 22-07-20
10赞
0踩
1评论
举报
货儿联智 实名
创建于: 22-07-19
12赞
0踩
0评论
举报
养猪的小仙女
创建于: 22-07-19
17赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#Lane Crawford Beijing 连卡佛百货商贸(北京)有限公司#我在申请职位的时候没有提及预期工资，并且我也对贵公司提供在网页的薪酬觉得合理且满意。但为什么HR会拒绝我的申请，并且缘由是工资要求过高呢？
1回答
#专业分析#老板觉得工资开高了，开会当众说，因为钱是老板的命，留了刺觉得后面会没完没了，我要不要辞职。
0回答
#求职日记#我应该怎么与hr谈薪资问题？
0回答
#行政#行政工作经验四年，在北方三线城市找合适工作很难，高不成低不就
0回答
#谈薪资#跟HR谈期望薪资的时候工资要少了，然后应该怎么办？
0回答
公司这样还能继续待下去吗？
3回答
接收到录用通知函后觉得工资没有预期高还能再谈吗
1回答
谈薪资问题
2回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445