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大家给给意见该怎么做？入职前做合适吗？
最近见了几个私企创始人，聊的管理岗。他们想发展自己的业务，于是让回家做发展计划及预算。做完后又聊了两三次，每次都是让回家修订，待一切都确认差不多了，HR通知和职位不匹配，不再往下继续了。个人时间精力已经搭进去了，而且不知道企业会不会采用，企业这么做不知道是出于什么目的？
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