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大环境会造成用人单位或者还在工作的人,心理上的优势,人贵把这种优势变为强势,例如:能给你开工资就不错了、要不要你,我说了算、呵呵,就这还想谈工资?。 奉劝HR,在大环境不好的情况下,善待每一名求职人员,长此以往福报会慢慢消失,你失去的德,有一天会反... 全文
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Hr其实就是个门门懂样样瘟的人,用你的专业知识怼死他就对了,让他无语,然后带你去见分管领导,再做深入沟通,能干就干不能干就走。气场上绝不能输hr半点分毫。
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问一下薪资都不愿意说,直让你去公司面谈
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感觉他们都不认真招聘,对于一些求职人比较在意的问题都显得不耐烦,感觉这类公司不太行
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