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过年的薪资问题真的只有政府单位能满足吗？
过去两年跨年的工作，都是按照出勤来算工资，第一份工作还是提成占大头的那种工资结构，就发了1400，第二份培训机构，也是因为假期长，发了1600。 我就很奇怪，我找一份工作，是希望公司能给我提供保障，不说年底分红吧，好歹不能过年的工资匀到其他11个月，最后算下来3000都不到那种吧
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