没有新消息
更多内容
写回答
站在企业的角度,首先学历不高,经验不限,本身这个岗位挑战难度或者它的技术含量并不是很高。他想找的人一定是学历和经验一般,但是稳定性比较好,愿意在这个公司沉淀。有可能是你太优秀了,公司担心留不住人。
29赞
0踩
0评论
匹配度很重要
12赞
你猜人家招大专是不是为了节约成本。
0赞
同问
7赞
没有更多内容