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首先选择一份自己喜欢的工作,并且能坚持,当作事业发展的!其次人力资源在小公司的话,多半是以招聘面试为主,各个公司人事都脱离不了六大模块!最后建议不用去培训,自己平时多留心公司人事的着重点在哪里,人力资源是个非常需要专业知识的职业,多多学习!
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不需要,直接找公司大点的就能学到东西
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可以找个培训机构学习一下
自己摸索成长比较慢,建议跳槽大点的平台,即使薪资比较低,从基础的实习生做也是可以的。或者制度架构有模板的公司,最起码根据过往的制度条例还有迹可循。
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