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#房地产圈#我这简历一个月收不到一个合适电话，到底问题在哪？

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简历内容是有些乱的。最好控制在一页纸，公司名字写在左边，右边写日期，“工作描述”这四个字不用重复写。具体工作内容可以分点描述。 “超级简历”网站挺好用的，可以参考。

创建于: 22-07-07

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期末我叫過兒。

换工作太频繁了

创建于: 22-07-07

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不曾走远

你的简历，都是高大尚，第一，于你自己的成长中悟道的知识，和以后的工作，有什么帮助第二，你的职业定位，尚不明朗，让HR无法匹配，第三，以前的工作经历，没有体现业绩的数据，如，倣房产销售期间，比方说，带团队五十人，一年创造销售额，2.78... 全文

创建于: 22-10-03

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默默然

这个平台等于虚设！设给年轻人，可年轻人，有文凭谁会在这上面找工作，一条条电子人给你发假信息，耽误你！

创建于: 22-07-07

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非谁莫属

1.换工作太频繁，哪个企业想找个不稳定的员工？ 2.负责工作内容写的太简单了。

创建于: 22-07-07

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黄咏烽实名

描述建议多增加关键成果另外很多人说的换工作频繁可能也是原因之一最后建议换其他平台试试每个平台的招聘目标人群也有区别的

创建于: 22-07-07

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若如初见

感觉工作经验是很丰富，但是写的太多了,一般一张简历占一页a4纸就好了,你这工作经验都可以炸一两页了

创建于: 22-07-07

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二硫碘化钾

现在地产公司一个岗位有上千人投递

创建于: 22-07-05

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[南栀倾寒]

频繁跳槽，会让招聘的公司怀疑您的忠诚度，毕竟现在企业都想招聘长期稳定的，减少招聘成本支出及人员流动风险…

创建于: 22-07-07

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之之之

你这讲了半天没丁点业绩，跳槽频繁，一没能力，二不稳定，三工作过的公司都没听过。

创建于: 22-08-05

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