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由于疫情隔离了两天，公司强制我补加班，合理吗？
由于疫情我被隔离了两天，公司人事说不扣我工资了，要求我休息日补班，我不同意，她说不是按天扣工资，扣的比两天的工资要多 公司没有这样的明文规定，并且目前还是大小周，我不接受这样的调休，有错吗？
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消灭0回答>> 推荐阅读
#人力资源#问个扣事假工资的问题
8回答
#采购/供应链/材料管理#公司上班全年365天全年无休，休息一天扣两天的工资是否合理。
1回答
因疫情原因，居家隔离，单位扣底薪，合理吗？
3回答
国庆节放假还要扣工资，这合法吗？
3回答
在杭州俏仁商贸（卓秀美眼）做过的朋友，来评价一下这个公司吧！我先来！！！
3回答
来说说杭州姬林商贸吧。其实它就是杭州俏仁商贸卓秀美眼。俏仁商贸的名声坏了之后，换了名字继续骗
5回答
法定节假日有工资吗？比如五一放5天，补了两天，实际只放一天，然后如果这5天不加班就要扣工资，合理吗？
0回答
疫情期间在公司隔离不能上班，公司也不能开工，这还要扣我们工资，这合理各位
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