没有新消息
举报
提问
发动态
登录 水煮美人鱼
在单位工作一直忙经常加班，现在提出加薪，可领导一直没明确答复，还说以后要在沟通和工艺方法进一步提升。
领导说以后会有机会加薪，会考虑的，加多少，怎么加都会研究的，说了很多，就是现在没结果，是不是不用幻想，可以撤退了？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#离职#预离职回家修整期间，单位领导想挽留打电话说以后公司准备培养我…可信吗？
1回答
#职场PK台#加工资问题，要求加多少合适我现在是7000远低于行业水平。去别的公司都是10以上我现在提加多少合适
5回答
#财务/审计/税务#在小私企任职会计一年多，说实习三个月，实际四个月转正，转正后就没加工资。周末双休，包吃住扣完社保2500多，不交失业险，工作繁琐打杂，累但也学到东西，后来发现年前后要日夜加班支援生产包装，领导还给你加点非本职工作，拔草等。领导以公司前景和师傅带领挽留，说以后会加薪升职，迷茫留不留
0回答
#高级管理#做工装深化俩年了。现在这家公司，上个领导被迫离职了。新来了个合伙人来管理。结果俩人意见不符。
0回答
hr已经明确答复录用我，说稍后给我offer，但是等了一天，等到的答复是领导还在考虑？什么情况啊
1回答
一周等待要不要再次询问
4回答
我在这个公司已经近五年了，提到加薪领导总是以各种理由搪塞，说有机会一定加。年前我找过领导，她给我的答复是，年后她有考虑的。结果这次调薪结果已经出来了，没有我。所以我跟她提出了内部异动，那个部门的主管也已经跟她沟通过，但是她不同意。关于这次调薪没有我的事情我需要找她谈一下吗？求帮助
10回答
新工作复试安排在工作日，以不方便为由拒绝了，对方说约其他时间，结果很久都没消息，是不是就没必要等了。
10回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容