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普通员工没活很闲，是上级领导责任还是员工本人责任？

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风一样的颜色

都不是，可能是员工能力比较强，完成工作效率高。这样的普通员工，利用空余时间多提升自己，为跳槽晋升或者副业做好准备。

创建于: 22-07-01

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方凯

上级领导工作安排不到位

创建于: 22-07-01

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一颦一笑一倾城

达成路径拆解不够细

创建于: 22-07-01

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南南

上级领导合理安排优胜劣汰

创建于: 22-07-02

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Hermen

创建于: 22-07-02

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徐立清

创建于: 22-07-01

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祈~祷

创建于: 22-07-01

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朝三暮你

创建于: 22-07-03

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一颦一笑一倾城

创建于: 22-07-01

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李景伟实名

创建于: 23-03-04

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