现今的企业家在乎成本吗？

面试很多家公司，大部分都因薪资待遇无法成行，奇怪为什么不管号称大公司的南方企业还是本地企业，仍只在乎你的期望待遇，而不考虑你为公司带来多少成本的控制或招聘的隐形成本。在过去的企业里，薪资大概一年约8万元，而因为在不影响原有品质基础上每年节约成本7万多元，想问是企业亏了还是我亏了？

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