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我的话是注重平稳 会选择底薪高的这一个 因为很吃绩效的工作一般比较拼命 而且万一你有点什么事情这个月绩效拿的低 就怕还有惩罚措施什么的 拿个底薪高的心情放松一点
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选底薪高一点的吧,绩效真的不稳定
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底薪定很低的,一般很高的绩效你也拿不到。
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