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唉,你的状况跟我一样降薪也就算了,结果哺乳期过后复工期还拖着不让我去上班,但是又不炒我!把我逼急了,我就走劳动仲裁处理呗!!你放心,只要你想告公司,就算他之前降薪了,有证据的话,你还是可以拿回自己应得的工资的,详细你可咨询免费律师
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