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我不明白,中国职场怎么会有这么严重的年龄歧视?
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中国是发展中的国家,那么中国的企业大多数也是扩张期的企业。 既然国家现在开始鼓励生二胎,三胎来解决人口老龄化的问题,那么同样的道理,企业也开始要求内部员工年轻化。 这是由上层建筑决定的底层逻辑,没办法改变。 五十岁以上基本已经属于大龄从业人员甚... 全文
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也不是的,这个年龄,如果往高走,财务顾问,法律顾问,人事顾问等,要看你之前的能力和人脉,但那些熬夜拼体力活的确实不合适🤗
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没办法,不是50岁不要了过了40再换自己想要的工作也是不行,不过一般男人50就是保安看门大爷女的50就是保洁做饭阿姨,如果你有资本可以自己做点生意这个社会就是这样
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你都退休了还要找工作?
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男人超过50都没有企业愿意要了,现在想找一份理想的工作真的好难
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