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#疫往职前#疫情期间，公司对没工作量的同事，只发放北京最低保障工资+社保，每月5天必须到岗，其余时间待命不必来
保守型，相当于拿着养老金和社保，每月能有三周时间去做些副业，挺好的，而且疫情总有好转的时候，到时候还能继续回来上班。 激进型，收入和职业规划都不符合自己的现状要求，宁愿跳槽后不满意或不稳定，也不能在这耗着，走出去能接触更多资源。 大家怎么选，请大家踊跃参与。
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别摸头会长不高 广东/人力资源助理
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Mr.K 江苏/Executive Vice President
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李明(L.M.） 安徽/北京交通大学/电气工程师
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