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有一个公司,说有五天试岗期,如果试岗期之内就不干了就没有工资,如果转到试用期才会有工资,这合理嘛?
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有的有,有的没有,大部分没有,说的好听是双向选择,其实就是白嫖劳动力,一般有试岗期的公司都挺不咋滴的(有很多在你去之前就把工作给你安排好让你试岗期做,做完了不要你了)
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不合理,国家劳动法规定就没有试岗期,只要劳动了都有工资
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工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是要按劳支付的,不能不给。
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