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应该大部分正规公司都签3年合同吧,3年合同就可以有3个月的试用期。而且劳动合同是保护员工的,你随时可以走,只要提前和公司说就可以,正常离职,不会卡你。
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恭喜你,可能是HR觉得你是个人才,重点培养,所以要签三年。要不然培养一年你就提桶跑路,公司血亏,哈哈哈哈。
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这要看你想干多久了,协商后你要一直呆那给你十年合同都有。三年后协议失效要重新续约。
这种情况风险与收益同在!后果沉重,望三思
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要么是对你特别满意,要么别有用心,建议仔细甄别
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是对你很大的认可
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大多数是准备让你干完,卸磨杀驴。
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