老村长

第四个月才有五险要不要离开

我好想要五险

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桃酥萝莉

已经毕业的，拿到毕业证的，一入职就要交五险，没交的是违法的，

创建于: 22-06-21

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戒浮戒躁

试用期超过一个月企业违法

创建于: 22-08-20

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有的公司一年后或者半年后才交五险😓

创建于: 22-08-10

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北国故人

正常的入职就应该有

创建于: 22-06-21

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星辰大海

有的公司是试用期三个月没有五险，所以也正常，不要离开。

创建于: 22-09-21

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善意第三人

实习期过了需要补交，不交劳动仲裁吧

创建于: 22-06-23

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醉意流年

第四个月可以去劳动局投诉他了，把上班的记录保存下来作为起诉凭证

创建于: 22-07-26

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默许那青春

拿到毕业证的入职就应该缴

创建于: 22-06-21

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恋上猫的鱼

直接申请劳动仲裁要求赔偿

创建于: 22-10-12

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捶死心动

先去干吧，等你不干的时候在仲裁

创建于: 22-11-02

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23应届生，跟几个hr聊了，五险要转正半年后入五险，或者转正半年后三险，在半年五险，还要不要考虑

为什么招聘简介里写五险一金，实际是没有呢，只有五险要去吗？

员工在哈尔滨，单位交深圳五险

在深圳找个叉车司机岗位，好难啊，求同行介绍一下，最低五险要有，

如果在一个单位没有干到一个月，五险要自己缴纳那吗

行政工作现在工资高一点的公司都要求这么高么？一般要么就没有五险要么工资低？

补考险要不要买？

试用期表示不上五险一金转正后补缴

面试了一家公司说五险要入职6个月后才能买。我还要去入职吗？

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