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不需要,劳动法已经明确说了,试用期是包含在劳动合同里面的,六个月以上一年以下的,试用期不超一个月,一年以上三年以下的,试用期不超二个月,三年以上的或无固定期限的,试用期不超六个月,如果独立签试用期,那相当于签了一个短期的固定期限劳动合同。如果再续签,... 全文
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不需要 但是要入职签劳动合同,里面要标明试用期。
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需要
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不需要
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