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我也不太清楚你是什么情况,这是我了解到的信息, 1.拖着,装作你很忙 2.跟他说帮忙要请你吃饭,就挑最贵的,不吃就说饭都不吃帮你什么忙。 3.有什么不明白的就问你领导,反正他也不教,你就做一下问一下,
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问题很容易,心情气和的告诉他,哪里不懂,哪里不会,该怎么做,有没有一些特殊的情况,如果有该怎么处理,发火的话是人与人之间的交流问题,可以不予理睬,也可以有理有据的问他为什么发火,大家都是成年人,生气谁也会,希望可以把道理讲清楚,讲不清楚就一级一级讲,... 全文
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可以去问一下工作的细节,如果对方不搭理并让你自己一个人做的话,就可以选择离职了,这种就是打压新人,欺负罢了,你让他欺负一下老人试试?
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和它谈清楚,我刚上手有很多不会不懂得,请您多多耐心说明!我要是干了一年以上我也不会问你!
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