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单位招聘信息上写的,入职三个月后交保险、转正之后交保险,用人单位不是应该在入职当月就应该给员工缴纳保险签合同吗?!
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不合法合理。法条附在后面。 很多企业都在违法,面对这种条件,要么在入职前协商好,要求对方加上去。当然不能拿出法律来要求,一旦提出法律,气氛也会比较僵硬,对方表示公司向来如此,只是小职员也没办法改变,同时在你入职后还会提防你收集证据去告她们。要么就认了... 全文
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不合理!
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