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一个月后不签合同。之后的工资需要给双倍。而且可以随时离职不需要承担责任。重点是你要保留好自己工作的证明
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没签合同属于违法的,可以仲裁单位,留好证据,口头得有录音证明
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仲裁。留好工作的证明。聊天记录。
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