没有新消息
更多内容
写回答
我投简历、面试的时候也经常遇到这种情况,本来以为希望很大,其实就是白高兴一场。我后来分析可能是以下情况: 面试官对简历的初筛范围比较广,只要简历没有明显的硬伤,比如:错别字特别多或者岗位匹配度严重不符等一般都给通过,毕竟从一张A4纸上是看不出一个... 全文
2赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容