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应届毕业生去找设计类的工作公司说我的能力没能达到他们的要求所以先考核两三天看看你的学习能力和设计能力
说为了防止教会你之后你就走了所以转正之后要从工资里面扣钱，大概每个月扣一千扣满两万，这种做法是合理的吗
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