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我们规定一个月轮休6天,每天工作8小时,不包含午休,请问这样一个月下来有加班吗?
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这个要看你们合同约定的是属于什么性质的劳动时间。如果是标准工时制,按你说的情况已经产生加班时间了
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您是职场小白嘛?一周不超过44小时是你自己计算出来的平均时间吧?面试的时候如果说明月休6天,一天上班八小时(不包含午休时间在内)的话,除非你一个月下来月休不足6天,一天上班超过八小时的那些才算是加班。
国家并没有硬性规定是企业一定要双休,可以是月休四天或6天,每天的工作时长由企业和打工者商议,超出当天的工作时长,或者当月没有休足四天或六天的才算是加班
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没有人帮我一下吗?请问大家
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