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没有支撑下去的借口了,只有“前景好”的大饼在勉强挂的住
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除非老板对你有恩,不然就赶紧找下家!!!文员工资都不止3000了
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我之前的工作跟你差不多。。说是试用期四千。四千五转正后。过了一个月店里生意不好底薪降到三千七了然后工作越来越多,从最开始的六个人最后就剩两个人,。
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还要保洁就很6
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这样的工作还真不止你一个人遇到过,我也遇到过,老板还说你要懂得感恩公司为你提供这一切。我可去你的吧
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一般员工的薪资是从两个方面来得到体现的。 一方面是企业的经营效益,如果企业的经营效益都是好的,那么公司的所有岗位的薪资都普遍会更高。 另一方面就是从员工个人的能力匹配来看,如果员工能够很好的发挥个人的能力和价值,为企业做出超出老板预期的贡献,那么老板... 全文
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无故降薪,要么直接离职,要是气不过就仲裁他
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这个老板太坑,不能纵容。
大饼谁都会画,但是吃不进嘴没用的
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你在等什么啊
3000留着有什么意义吗
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