没有新消息
举报
提问
发动态
登录 未来可期
不教怎么办？要离职吗
新入职一家公司，要接替的同事是请了产假。昨天第一天就不怎么交接工作。还和领导说不想带人。今天聊了一下说是之前交了之后都走了。没留下。我要怎么办呢。真心不爱交啊。
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#我的奇葩领导#领导想让接替离职员工工作
1回答
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
36回答
#财务#如果新入职一家公司，交接的人只和你交接了个轮廓重要的没讲，后面得靠自己摸索，你还会愿意继续待下去吗
1回答
工作已经交接，接替人说还搞不清楚，让在帮忙一天，来了之后接替人说家里突发急事拿包走了，我应该怎么办？
3回答
我之前交了，结果离职了半年了每天催都说在走流程了，最后还是去公司找他们领导说要起诉才给的
0回答
新入职一家公司，交了离职证明，但是经过3天的试用期就不想待了，但是公司卡着离职证明，我能要得回来吗？这属于我的正当权利吗？
1回答
新入职一家公司，到了岗位之后发现原来面试我的部门领导居然离职了不再在这里上班，然后我的直接领导就变
26回答
新入职一家工业企业，发现之前的账都是白条入账，科目也有问题，之前的会计也没怎么交接就走了，我该怎么办
3回答
新入职，遇到同事不愿意交接怎么办？
67回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容