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1、研究岗位需求,挖掘核心能力,尽量使自我评价的关键词与岗位需求相吻合。 2、采用STAR法则进行工作经验的描述,就是在什么情境下,采取什么行动,最终达成的结果。 3、对个人所做的业绩进行提炼,尽量以量化的形式展现。 4、简历的排版,干净整洁,选择简... 全文
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在你准备好把简历当成攻城利器时,你需要贯彻的首要原则之一,就是要设计你的简历,是他符合每个你所应聘的单位的需要。你所要做的就是给对方一种感觉,即就是你的资质和经历符合招聘者心目中理想求职者的标准。一旦参加面试,你就要在招聘人头脑中建立这样一个概念:他... 全文
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