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要求应届毕业生有工作经验,这本来就是一个矛盾的问题,其实用人单位心里非常清楚。对于应届生,用人单位看中的主要不是经验(有一些在校实习之类的经历当然更好),而是在校表现和态度,还有就是自己的三观和反应能力在面试中的体现了。自信点儿,一定能找到适合自己的... 全文
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建议有二: 第一,找一份非常符合你性格优势的工作。比如:如果你喜欢与人沟通,可以找销售工作。或者你非常细心,自己的生活也安排的非常有条理,适合做行政类工作。 第二,找一份可以离你的梦想、目标更近的工作。每天努力工作都能靠近梦想一点点,这种感觉非常棒。... 全文
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对于应届毕业生,岗位无所谓,主要看公司。优先选择大公司,岗位最好也要带职能属性的岗位。非职能型的文职岗位可替代性太强,不会有什么发展空间,以后辞职了也找不到工作。
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能快速提升能力的工作。别问工资,只求提升!
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这个看你自己想干那行 虽然没有经验但可以学习只要公司给你机会,虽然很多都基本要有经验的,但也有招不要经验的,但工资会底点,等你积累经验了就辞职出来找间好些的公司,工资自然也会高些了,一步一步来。
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