没有新消息
举报
提问
发动态
登录 把心藏好
#打工人的日常#25岁无一技之长辞职从头开始边干边学来得及吗，哪怕起步工资低点也无所谓？
本人在比亚迪干了2年，现在提出离职，科长很给面子，知道我也是为了以后考虑，没有太多的挽留，正常离职最起码在提离职报告一月之后才能走，直接跟我直系领导说，想哪天走就哪天走，到时候给把离职单一取就行。也算是领导对我工作的一种认可吧。现想出去学个一技之长今年都25了问问大家还来得及吗？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#我今年28了。新到了一个餐饮公司做人事，但是由于自身突然要结婚，来到新单位也是刚刚转完正1个月。
5回答
#才艺特长培训#请问25岁再去学个专业，去健身学院学习走教练路子怎么样？
0回答
#打工人的日常#新入职员工提辞职被领导说不负责，需要道歉吗？
1回答
4份工作做半年，就做不下去了。今年31岁了，感觉以后都赚不到钱了，害怕
2回答
当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子
2回答
我在一个公司工作8年了，我还没有找到合适的工作，提出离职，不知道是走还是留？
5回答
提前一个月提出离职，离职后直接被踢出工作群会不会不给发工资
2回答
现在已经离职走了9个月，新工作并不如意，好想回上一家公司，我应该回去吗？
6回答
跟领导提离职，但年底了不好找工作，然后又跟领导说了年后再辞职，这段时间我该怎么熬？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容