没有新消息
举报
提问
发动态
登录 我萌怪我咯
三个月试用期刚过，不仅不给转正，也不给上社保，还因为公司效益不好降薪到2000一个月。能仲裁吗？
1 收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#试用期社保#入职快三个月了不给上社保，就说转正之后才给上，而且加班也不给加班费，这样子能仲裁吗
3回答
8底上班，试用期一个月，三个月后让我离职，说我不适合，公司效益不好，要精炼人员，我该怎么办，没有签合同。
43回答
三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？
19回答
公司说今年效益不好直接降薪2000请问合理吗？
1回答
关于个人利益
5回答
对于试用期三个月，没有社保，三个月以后才转正的企业能去吗？
14回答
试用期不买社保，试用期三个月，值得去吗？
2回答
试用期不交社保的小公司能不能去啊😭😭试用期三个月，转正也不交社保😢😢
2回答
面了一家公司，试用期没有五险一金和社保，怎么办
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容