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浅笑oo
用人部门负责人和人事部负责人同时对应聘者进行面试,整个过程不提及工资待遇问题及回避求职者工资问题。第二天人事部负责人打电话通知前一天的面试结果通过了,但需要求职者提交上一份工作的工资收入银行流。招聘单位只是中小型企业且应聘者之前工作与其无竟业冲突,请问这个账单能提供吗?合理吗?
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