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追风筝的兔子
真实案例:新入一家公司做人力资源经理,薪资低(主要考虑离家近),还光杆司令,试岗七天无工资。最搞笑的是老总不介绍公司状况,给人资三天时间熟悉公司找问题出解决方案。据了解这家公司一直找不到合适的人负责人事工作,连基本的人事档案,花名册都没有统一!各位朋友分析一下这个老板是怎么想的?
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