没有新消息
更多内容
写回答
我之前做行政,扣除社保4500,后来老板找我约谈一次说给我涨500.说公司最近新研发项目事情多累,辛苦了,自从那以后我慢慢的从行政变成压力巨大,找不到方向的销售了,还要为新软件市场推广,去跑地推,关键是当时就我一个人去跑,那种压抑无助,还给我画饼说推... 全文
127赞
43踩
12评论
是的,我之前就面试了一个公司,文员岗位,去面试了,结果复试的时候,他说有主管带我们继续考核,结果就是给我说可以接受面销或地销,就是发传单或者扫码送东西那种,我说我不能接受,我觉得这跟文员工作没有任何关系,就是打着文员的幌子,让人去做销售 ,我不理解�... 全文
66赞
6踩
1评论
别的不说,文员文员,文职工作人员,起码得坐办公室,管人事财务行政后勤大大小小的其实也就算了,起码都是办公室里面的,小公司人不多考勤什么的随手做了也做了,我不理解售后和销售怎么也包在里面了,就简直不把文员当人
55赞
10踩
0评论
只有相对大点的公司才是各司其职,小公司都是身兼数职
315赞
37踩
4评论
甚至都是文员+人事+销售+财务,真服了
163赞
24踩
14评论
我觉得这样不行 文员就文员 行政就行政 要不然什么都做了累死不说工资还不就是那么多 也不见涨多点 碰到这样的也还是算了吧 不值得 (所以现在很多行政的也干不久就是这样,要不就找大公司或者好一点的不然就算了)
23赞
0踩
确实,小公司的话不仅是个行政你还得要招人算工资,甚至跑腿的活还有秘书的工作一起干了才行,就这老板还觉得工资给你给多了
119赞
第一份文职工作,文员,员工考勤,员工工资核算,各种打杂(杂事相当多),车间忙的时候还得去支援,工资三千,简直了,干了半年跑了。
14赞
3评论
我工作9年的文员,库房,催款,调换货,做投标书,一个人甚至有时候还要做2家的围标,拿着不到5000的工资,加班加的我心里像万只蚂蚁再爬,扛不住辞了,全职3年,再找工作,图近,事少,双休,工资无所谓,有些难
1赞
是的,我就在小公司,什么都干,老板还不满意,
57赞
2评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445