没有新消息
举报
提问
发动态
登录 呐爱
42岁就找不到工作了吗？
现在企业都内卷到这样了吗？35岁以上连面试的机会都没有，人到40正值中年，无论是学识，阅历，情商，精力都是出于人生的高峰期。为什么企业都那么有成见，连面试的机会都不给，各国元首没有60岁，都被笑是年轻，就算我们是平常人，也还是可以发光发热！ 有没有一样40岁以上还在找工作的人？
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#大龄求职互助社#42岁，会计，找不到工作，经验好不容易有了，但是现在企业都招35岁或40岁以下。
12回答
#求职帮计划#职场中，40岁以后真的不好找工作么？应如何避免40岁以后找工作难的问题？
12回答
#求转运求转运#35岁有毒吗？为什么企业连面试沟通的机会都不给？
641回答
#职业规划#现在大部分的新兴企业，都要求在35岁以下才会考虑，但是35-40岁不是正是人生的一个黄金阶段
3回答
#财务#超过45岁以上就没企业招聘了吗？
10回答
#销售管理#给企业单位提个建议，招工时不要把年龄卡在35岁以下，多给40多岁机会
2回答
企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者？
2回答
企业招聘是不是都是35岁做一个门槛，35岁以上的仿佛都找不到工作了
12回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容