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如果员工因对合同不满而被公司辞退,赔偿情况需根据具体情形来确定: 一、合法辞退但需支付经济补偿的情况 1. 协商一致解除劳动合同 如果是公司提出与员工协商解除劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支... 全文
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