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第一:不要轻易的在老板面前树立什么目标,因为目标太小就会认为你不行事儿。目标太大就会觉得你浮夸躁动,要是完成不了映像就会更低啦! 第二:假如你向老板说了你有一个目标,那就去想想这个公司是什么类型,它需要什么样的人才,而你恰恰就有这样的能力,从而开始拓... 全文
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