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现在HR的机制和他们的学习工具就不对,所以导致了,某些根本不会的小白当上HR就跟着这些工具软件学习!
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不是好多,是个别而已,年龄不是什么硬性的条件,好多时候能力在年龄之上,还是会考虑的,当今的企业都在走年轻化,双排走,你年轻又有能力才是最理想的。
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