没有新消息
更多内容
面试到最后,面试官经常会问:你有什么问题要问我的吗?这个应该怎么回答?
写回答
我一般都请对方重新总结一下,所招岗位的工作职责和工作流程,对这个岗位所需技能的真实需求,与本人的技能匹配度如何? 再请教一下此岗位的部门规模和人员组成。 最后表达一下,待遇相关问题,会在面试结论出来以后,详细询问人事专员。
45赞
6踩
0评论
那要看是一面还是二面,一面的话就拎出一副我想多了解公司和这个岗位的态度,多问有关公司和工作上的。二面的话可以多问一些个人关注事项,比如工资福利、假如我来上班可能需要了解的事项。
5赞
0踩
2评论
作为面试者,在参加面试前,对企业和相关岗位的情况应该都有了一定的了解,同时,对于自己关注的或者不够了解的地方,也可以做一个问题清单(包括公司的组织架构,业务情况,公司的发展,个人的发展等等)。 在面前的过程中,如果已经全部得到解答,那么,可以说,我在... 全文
8赞
4踩
回去的车票能给报了吗?
63赞
2踩
1评论
可以回答,来应聘之前,通过其他途径该了解的都了解了。显示对公司的长久关注,显示自己的稳定。
11赞
15踩
简单问一下比如公司的社保缴纳什么的
有,在工作中,有我发挥个性才智的空间吗?
6赞
有,老板娘长得怎么样?
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容