没有新消息
更多内容
写回答
开始工作前每天给自己制定一个目标,有了目标就有了方向感,就不会觉得那么迷茫了,根据目标开始工作,工作方向对不对,内容好不好,这就需要有及时地反馈,帮你减少半路中因缺少自信心而产生的怀疑感。这个反馈最好找领导,毕竟领导才是最终通过方案的人,适当难度的挑... 全文
2赞
0踩
0评论
可能工作没有发挥到你的能力,没有能让你在工作的事情上得到一定认可,朝着这个方向出发吧,其实工作不一定要获得别人认可,但是获得认可后工作努力劲头才会愈加大。工作主要能让自己舒服就好,不要太在意外界。
1赞
工作是我们普通人终其一生都很难摆脱的事情,毕竟人活在这世上,需要靠工作来养活自己,所以人在工作中的体验尤为重要,希望你能早日找到工作,去享受工作,从而带来快乐。
3赞
建议大家定量化行为目标,比如把提升活动策划能力,换成半年内提出新的3个活动创意,并推动落实,往往会更能牵引自己达成目标获得成就感。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容