没有新消息
更多内容
写回答
首先要分析原因产生这样的结果是为什么?不是上来就想着离职,其次试着去和领导多沟通,逐步去适应他的工作作风,最后还是那句话,哪里都一样的。
4赞
0踩
0评论
职场千变万化,与领导无法融洽相处时谨记及时调整心态、找准目标,调整自己适应职场,才是聪明之举,就算要跳槽,也得是出于个人职业生涯目标考虑,而不是仅仅因为和领导风格不一致。
3赞
多从自己身上找原因,遇到这样的问题,相信原因一定是多方面的,建议你先从自己身上找原因,这样至少可以避免因冲动焦急而使矛盾升级,问题未解决又引起新的问题,人在职场,我们必须学会与各种人相处,单纯的为一个人放弃满意的工作,是不成熟的一种表现。
1赞
不应该辞职,因为领导的风格我们根本改变不了,首先调整去适应他才是上上策,因为谁也无法保证下一份工作就能遇上融洽相处的领导。
在职场中,绝对是您适应环境,而不是环境来适应您,如果对新来上司的工作方式不适应,那么这时候要赶紧调整自己。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容