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#人力资源圈#做首席人力资源官，你会怎么解决以下问题？ 1、团队的信任 2、假装的工作和监督 3、出现员工要挟公司

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Oliver邰豪

首先自己要有能力，确实能做出成绩，同时要严格遵守公司规章制度，严于律己；其次对待下属同事要关心，关注，多鼓励，潜移默化的宣传公司文化；最后目标分解，绩效考核，绩效管理，多劳多得，优胜略汰，结果公正公开，加强宣传，慢慢形成一种内部竞争的关系，很多问... 全文

创建于: 22-05-19

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王东浩实名

1、去做实事2、科学评估3、有理有节

创建于: 22-05-12

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Tina老师实名

尽量正直，扩大阳光面🤗😂

创建于: 22-05-14

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红光高大

团队之中哪里来的信任，只是利益勾连是否均衡罢了，第二和第三，只需杀伐决断就行了，不要磨叽。

创建于: 23-03-12

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萌小丁

1.了解团队成员的心态. 2.侧面了解并敲打. 3.以理服人

创建于: 22-05-12

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首席人力资源官

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