没有新消息
更多内容
写回答
从整个社会角度来说,总是有人要干活的,学历造假的人也要被留一条生路,如果到哪都被开除,那不是要人命吗。
0赞
0踩
0评论
我觉得不用开除,现在有证的一大堆,可是有能力的没有几个,所谓的学历证书,只不过是一个敲门砖,真正的社会经验、社会能力才叫本领,要那么多高学历的有啥用,又不能为公司创造效益。
2赞
企业招聘时的学历要求,是为了确保招到的人有能力做工作,而不是确保他有一本证书可以拿出来炫耀,如果这个道理都想不明白,那么作为老板是不称职的。
4赞
如果造假事件公开,对公司造成了不好的影响,那能力再强也要开除,否则外界会认为公司没有原则,会有更多人的去试探公司的底线。
建议宽容些,学历造假在一定程度上反映了一个人的品质问题,我们不鼓励这种失信行为,但也要结合他当时所处的环境来分析,是主观恶意还是客观影响。 另外,人难免犯错,如果能从过错中总结教训积极改进,就不要一棒打死,毕竟学历只是一种经历证明,企业用的还是员工... 全文
5赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容